Правила регистрации на бирже труда после увольнения

Важно знать, что после увольнения человек имеет право обратиться на биржу труда, где ему могут помочь в поисках новой работы. Как это сделать правильно? Какие дополнительные выплаты положены, если работник уволился сам или из-за сокращения?


Для чего надо регистрироваться в службах занятости?

Cтатья
Cтатья 30 Закона РФ.

Из ст. 30 Закона РФ №1032-1 следует, что лица, которые увольняются по собственному желанию (и по любому другому основанию), могут вставать на учет в центры занятости по месту регистрации после ухода с работы.

Что дает регистрация в службе занятости:

  • денежные компенсации;
  • помощь в поиске работы;
  • бесплатное переобучение (если профессия невостребована).

Пособия для безработных и другие полагающиеся выплаты будут начисляться только с момента регистрации на бирже. Но их можно получить, только если человек был официально устроен у работодателя.


После того как бывший сотрудник зарегистрировался, от него требуется каждые 2 месяца подтверждать отсутствие работы, чтобы дальше получать пособие.

Для справки! Абсолютно любой безработный, начиная с 16 лет, может вставать на учет на биржу. Основная ее цель – поддерживать лиц, которые уволились или вовсе не были трудоустроены.

Порядок и временные рамки для регистрации

Биржа труда

Чтобы понимать, как встать на биржу труда после увольнения, надо знать юридические особенности данного процесса.

В первую очередь необходимо выяснить, где располагается служба занятости по месту регистрации гражданина. После этого нужно прийти туда лично с пакетом требуемых документов.



Порядок становления на учет:

  1. Предоставление в службу занятости нужных бумаг.
  2. Сотрудник центра принимает документы и регистрирует заявителя.
  3. Если в течение 11 дней человек не находит нужную ему вакансию, то он должен явиться повторно с документами, и его официально признают безработным.

В течение первых одиннадцати дней сотрудник центра занятости может предлагать вакансии, которые должны отвечать следующим критериям:

  • находиться в транспортной доступности от места прописки человека;
  • быть востребованными;
  • подходить по образованию и состоянию здоровья.

Если подобной работы не нашлось, учреждение присваивает человеку статус безработного.

С момента официальной регистрации начинается перечисление пособия по безработице.

Нужно ли встать на учет в какой-то определенный срок тому, кто ушел по своему желанию? Человек может прийти в любое время со дня прекращения действия трудового соглашения с работодателем. Но если с момента увольнения пройдет год, можно рассчитывать лишь на минимальные выплаты.

Величина компенсации:

  1. 75% от средней зарплаты в течение 3 месяцев после регистрации.
  2. 60% от среднего заработка в последующие 4 месяца.
  3. 45% до конца первого года.
  4. Далее выплаты минимальные.

Закон установил величины выплаты по безработице. Предельный размер равен 4900 руб., а минимальная сумма составляет 850 руб.

В некоторых регионах присутствует надбавка к данному возмещению. Например, в столице России к основной сумме добавляют еще 850 рублей.

Для справки! В разных странах сроки регистрации в центре занятости могут иметь свои нюансы. Например, в Украине нет временных рамок. Но человек, который ушел с работы по собственному желанию, сможет получать возмещение по безработице, начиная с 8-го дня с момента становления на учет.

Какие будут последствия, если не зарегистрироваться на бирже?

Никакого наказания или штрафа, если человек не пройдет регистрацию в службе занятости, не последует. Если не встать на учет на бирже, то уволенный не будет получать компенсацию по безработице и уведомлений о предлагаемых вакансиях. В данном случае поиск нового места будет полностью самостоятельным.

Кроме этого, человек лишится и других преимуществ постановки на учет, например не сможет попасть на курсы повышения квалификации.

Есть ли отличия в постановке на учет для каждого типа увольнения?

Уволенным из-за сокращения или ликвидации предприятия важно зарегистрироваться на бирже в течение первых 2 недель после ухода с работы. Это дает право на получение еще одной среднемесячной заработной платы. Для этого нужно принести бывшему работодателю справку о регистрации в 14-дневный срок, где будет указано, что новая работа не найдена.

Если человек становится на учет после ухода по своей инициативе, то такая выплата ему не полагается.

Пакет документов

У специалиста

После увольнения по собственному желанию встать на биржу труда возможно после того, как собран весь пакет документов.

Он должен включать в себя:

  • паспорт РФ;
  • ИНН;
  • пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС);
  • трудовую книжку.

Дополнительно к этому могут запросить другие документы:

  1. Справку о величине официального заработка в последние 3 месяца на старом месте работы.
  2. Диплом об окончании вуза или другого учебного заведения.

Все документы надо предоставить в оригинале, служащие центра сделают с них копии и вернут заявителю.

После того как гражданин официально зарегистрирован, он должен 2 раза в месяц подтверждать статус безработного, а также посещать собеседования по предложенным вакансиям.

Добавить комментарий